從零開始打造個人事業! 今天很幸運的邀請到暢銷書《從零開始打造網路新事業的七大步驟》的作者 Weily 葉威志 […]
一樣米養百種人,一個職場養千種人。
工作場合中總是會遇到各式各樣的同事夥伴,不同的成長背景、不同的經驗資歷導致彼此產生摩擦也是難免的事。其實依照個人在職場中的表現主要可以分為四種人,每一種性格都有各自特色。
圖/取自 IG @desireecali79
(A)先抽幾張衛生紙鋪在桌上應急,趕快準備開會內容,想著回來再處理
(B)找抹布把桌面跟東西擦乾淨,叫一起開會的同事跟主管說自己會遲到
(C)眼不見為淨,匆匆叫隔壁同事說「幫我處理一下,待會請你吃飯,謝啦!」
(D)確認電子產品有無損失,再買一杯咖啡,進去會議室時給老闆
圖/取自 IG @mervh
圖/取自華人百科
重視責任和團隊紀律的犬型人格不會想耽誤大家的開會時間,就算桌上一團混亂,也想著不要帶給大家麻煩而先去處理開會事宜。犬型人格的工作者通常傾向有明確的組織規範,比較擅長在有一定準則跟標準的情況下做事,也會因此提升工作效率。
有時候太為大家著想,反而會造成自身利益的損害,怎麼取得平衡是重點。
圖/取自 IG @godiva_siamese
傾向獨立作業和注重自我思考的貓型人格有自己一套執行模式,突發狀況在貓型人格的大腦理會很快轉為處理事項,因此不會預先擱置,而是優先處理。冒著等一下可能會被主管唸的危險,仍然希望把煩心的事解決掉,否則報告時無法拿出最佳表現。
雖然需要自己的空間並不是壞事,但有時太特異獨行反而造成團隊窒礙難行,退一步海闊天空。
圖/取自 IG @bon.bon.lop
撒嬌女人最好命裡面「怎麼可以吃兔兔!兔兔這麼可愛,你這樣太殘忍了!」一句話就告訴我們:在對的時候向對的人撒嬌是有相當作用的。相對於犬型和貓型,兔型人格碰上自己可能無法立刻解決的問題會傾向尋求幫助,而非一個人默默處理掉。
態度很重要,真性情也很重要,找救火團並不是不行,但次數一多可能會成為社交阻礙。
圖/取自香港海洋公園
大家可能沒有聽過狐朦型人格,但其實就是集小聰明、反應快、做人圓融於一身。面對狀況來臨,狐朦型不常走固定套路,反而會從逆向思考著手而達到意想不到的目的。狐朦型人格在旁人眼裡可能比較跳躍難捉摸,但卻是滿有趣的共事夥伴。
兩全其美固然是最好的狀態,但取巧非萬能,遇上不得利的時機也不要得失心太重。
工作上遇到的種種都會成為人生經驗的一環,就算真的有合作不來的同事也不要硬碰硬,尊重不同思維與處事方法,才能營造良好職場氣氛。
蜜思菠蘿 整理編輯|Polar
從零開始打造個人事業! 今天很幸運的邀請到暢銷書《從零開始打造網路新事業的七大步驟》的作者 Weily 葉威志 […]
不管是工作需要上台做簡報、或是登上舞台要分享你的產品、觀點、想法,甚至你是授課講師,都會面臨第一個問題「如何創 […]
疫情打亂了我們的腳本,尤其是如果你工作通常需要線下接觸的話,那能不能換個方式,轉成線上呢?一起來腦力激盪聊一下 […]