養成7個好習慣 讓你個人、職場、生活都能與成功有約

美國史蒂芬柯維（Stephen Covey）是著名的管理學大師，著有《與成功有約》一書，其中裡面提到的「七個習慣」不管是對於工作上、個人成長、管理、到人與人之間的關係都能夠受用，他想倡導的核心就是幫助大家發掘自身的潛能，並且讓每個人都能成為更好的人。

圖：擷自unsplash

習慣一 主動積極

培養主動積極的習慣可以讓自己走在最前面，不給自己設限。並且不要說「我做不了什麼」而是要變成「我們可以怎麼做」，從負面變正面，消極變積極。

習慣二 以終為使

設定目標，只做有意義的事情，先構思清楚自己要的是什麼再前進，寫下來好好思考，並且好好衡量「這是我要的嗎」？確定自己的目標勇往直前。

習慣三 要事第一

設定目標後，要有計劃地去執行，列出事情的先後順序，把難的事情、急的事情擺第一，培養出「自我管理」的能力。

前面三個習慣是以「我」為主體，第四個習慣開始將以「我們」為主。

習慣四 雙贏思維

站在對方立場替別人想，爭取自己的事情時，也要顧慮到對方的感受，並且在兩者之間取得平衡創造雙贏。

習慣五 知彼解己

有句話是這麼說的「知己知彼百戰百勝」，了解對方後，透過溝通的方式來表達自己，也更能說服別人。這個習慣中，「傾聽」是個很重要的一點，要有同理性的傾聽對方、了解對方的感受，以達最有利的溝通。

習慣六 統合綜效

從我到我們再到團隊，合作是很重要的，我尊重每個人的不同，在解決問題時會尋求大家的意見，因為要知道團隊合作可以創造出比「一個人」自己努力還要更好的結果。

習慣七 不斷更新

不斷更新在現在尤其重要，網路科技發達的時代，要如何保持高效的法則？就是必須不斷學習，無論是硬知識還是軟知識，透過自我學習也能夠提升自己各方面的成長，並且讓自己成為更好的人。

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